«Чиновники пользуются лазейкой, набирая себе помощников без конкурса»

[admin 94]

Эксперты уверены, что действующий порядок позволяет руководителям нанимать на госслужбу своих родственников и знакомых

Порядок назначения советников,помощников и консультантов чиновников вне конкурса - это лазейка, которую успешно используют высокопоставленные лица, приводя на вакантные позиции своих родственников. Таким мнением с ''Vesti.kg'' поделился политолог Марат Казакпаев.

- Ведь на то он и конкурс, чтобы прошли подходящие люди и был момент конкуренции, - отметил эксперт. - Это сито, через которое нужно пройти. 

С ним согласен бывший спикер ЖК Ишенбай Кадырбеков.

- Конкурс - это борьба с соблазном пригласить своих людей, - сказал ''Vesti.kg'' он.

Иная позиция у экс-депутата ЖК Жылдызкан Джолдошевой, которая убеждена, что помощников и консультантов вполне можно назначать и без конкурсного отбора. 

- Руководителю самому виднее, как вести свою деятельность более эффективно и кого назначить себе в помощники, - рассуждает бывшая народная избранница. - Если человек порядочный и думает о судьбе Кыргызстана, то он не станет назначать своих родственников и вести такую политику. Тут больше вопрос честности самого чиновника. А всякого рода конкурсов и проверок и так достаточно.

Напомним, ранее в Госкадровой службе КР сообщили ''Vesti.kg'', что конкурс на замещение вакансии не проводится, если речь идет о патронатных должностях – например, советника, помощника или консультанта какого-либо чиновника. 

По закону «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», патронатные должности – это должности консультантов, советников и помощников, учрежденные на срок полномочий лиц, занимающих политические государственные должности, специальные государственные должности и политические муниципальные должности, для содействия в реализации их полномочий.
В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Закона КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» конкурс, в первую очередь, проводится среди лиц, числящихся во внутреннем и национальном резервах кадров.

Виктор Лапихин